各学院：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和落实全国教育大会精神，贯彻落实中共中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，教育部《关于全面提高高等教育质量的若干意见》、《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》，中共天津市委、天津市人民政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》等文件精神，根据《天津科技大学新入职教师本科课程教学准入制度实施办法（暂行）》（津科大发〔2018〕79号）要求，人力资源处、教务处会同教师发展中心拟开展2018年新入职专任教师教学能力专项培训，现将相关事宜通知如下：

一、培训时间安排

2019年3月至7月，具体培训安排另行通知。

二、培训内容

本次培训坚持实用性、实效性和可操作性原则，根据新入职教师实际需求，重点解决新入职教师教学中的实际问题。主要包括：全国教育大会精神解读、高等教育发展新态势与高校内涵建设、教师师德素质结构与培养、以学生为中心的教学设计、新媒体时代多元化课堂教学模式构建、信息技术环境下课件制作技术与应用等。

三、参加培训对象

1.新毕业到教学科研岗位的教师；

2.之前无高校教学经历的新调入或转岗到教学科研岗位，被聘为讲师（或助理研究员）及以下岗位的教师。

本次参训教师范围为2018年8月1日后到岗（含部分2017年应参加但未参训教师），具体参训教师名单见附件1。

四、课堂教学观摩

要求每位学员在培训期间至少参加不少于8学时“课堂教学观摩”，观摩对象需为我校各级教学名师或教授的课堂教学，观摩后需填写《天津科技大学课堂教学观摩记录表》（见附件2），并请被观摩教师签字。

五、在线学习的具体安排

利用“天津科技大学在线学习中心”（教育部高校师资网络培训中心课程资源http://tust.enetedu.com/和超星教师发展中心云平台http://tust.ctld.chaoxing.com/portal）系统进行网络培训。本次培训共开设280门网络在线培训课程，选课数量不受限制(“天津科技大学在线学习中心”按课程门数认定,每门课程认定25学时, 超星教师发展中心云平台按课程实际课时认定),最多认定2门课或累计50学时,作为本次培训的学时，同时该培训学时记入本人当年继续教育学时数。以在线打印的“高等学校教师培训证书”、“超星教师发展中心云平台学时证明”作为培训学分和继续教育学习凭证。

证书打印时间应为“开班时间”之后，不得早于该日期。

六、培训管理

本次培训由人力资源处和教务处委托教师发展中心具体组织实施与管理。教师需严格按培训安排参加培训，如遇特殊情况需提前请假，缺课3次（含）以上的，视为培训不合格，不能独立承担本科生课程，须参加下年度的培训。

七、培训考核

考核分为三部分：一是现实表现，主要包括出勤情况与分组讨论与训练评价；二是书面学习与总结，主要包括对新教育理念的认知、教学理论与实践的提升；三是课堂教学考核。考核合格后，签发《天津科技大学教师教学能力专项培训结业证》，并由学校教师发展中心记入教师个人成长档案。

八、相关要求

1.新入职教师参加培训期间，学院要为教师参加培训提供时间保障，全力保障新教师安心参加培训；

2.请各学院按《天津科技大学青年教师导师制试行办法》（津科大教〔2006〕32 号）文件要求为每名新入职教师配备一名导师，负责对新教师专业知识与能力的指导；

3.本期培训开班时间另行通知，敬请各学院通知本单位新入职教师培训事宜；

4.如有未尽事宜请与教师发展中心联系。

本通知所涉及附件，请相关教师通过校园网门户查看“公告”！

联系人及电话：王老师 136 7208 8532

               人力资源处、教务处、教师发展中心

                 2019年3月13日